2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного
учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательнообразовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3.Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
2.4.
Общее
собрание
определяет стратегию и
тактику развития дошкольного
образовательного учреждения, здоровьесбережения, социальной защиты работников.

3. Функции Общего собрания
3.1. Общее собрание:
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект Коллективного договора, Правила
внутреннего трудового распорядка;
- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению Программу развития дошкольного
образовательного учреждения;
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект Устава дошкольного образовательного учреждения
с внесением изменений и дополнений в Устав, а также других положений и локальных актов;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном учреждении и
мероприятий по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками
учреждения;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья
воспитанников;
- вносит
предложения
руководителю
по
улучшению
финансово-хозяйственной
деятельности учреждения;
- обсуждает и рекомендует к утверждению Положение об оплате труда и стимулирования
работников дошкольного образовательного учреждения
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
своей компетентности;
- вносит предложения в договор о взаимоотношениях между руководителем и Учреждением;
- заслушивает отчеты заведующего дошкольного образовательного учреждения о
расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными
органами деятельности МБДОУ «ЦРР ДС №87» и заслушивает администрацию о выполнении
мероприятий по устранению недостатков в работе;
- в рамках действующего законодательства принимает меры, ограждающие педагогических и
других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их
профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МБДОУ «ЦРР ДС №87»,
его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы Управления образования, органы
прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания входят все работники, для которых Учреждение является
основным местом работы, в том числе - на условиях неполного рабочего дня.
4.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом
совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении
вопросов, находящихся в их компетентности.

4.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои
обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней
до его проведения;
организует подготовку и проведение заседания собрания;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов
трудового коллектива Учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосован
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51%
присутствующих.
4.9.
При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за которое голосовал
председатель Общего собрания.
4.10. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива
Учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка,
Устав МБДОУ «ЦРР ДС №87», Программу развития дошкольного образовательного
учреждения и соответствующие положения;
- заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
- выходить с предложениями и заявлениями на руководителя. 5.2.
Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения
- Профсоюзным комитетом, Педагогическим советом, Родительским комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Профсоюзного комитета,
Педагогического совета, Родительского комитета;
- представление на ознакомление Профсоюзному комитету, Педагогическому совету и
Родительскому комитету материалов, готовящихся к обсуждению и принятию заседаний Общего
собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Профсоюзного комитета, Педагогического совета и Родительского комитета.
7. Ответственность общего собрания
7.1.Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение в неполном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и
функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания.
8.1. Заседания Общего собрания оформляются печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируется:

- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность)
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется
подписью заведующего и печатью Учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения (3 года) и передается по
акту (при смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива заведующего МБДОУ
«ЦРР ДС №87».
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии с действующим законодательством РФ.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению
принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов)
в
новой
редакции
предыдущая
редакция
автоматически
утрачивает
силу

.